Вакансии
Наш основной потенциал - это наши сотрудники. И мы делаем все для того, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно. Минимум бюрократии - максимум человеческого отношения. Присоединяйтесь!
FAQ
Что ждет меня на интервью?

1. Мы просим рассказать о себе: о своем опыте работы, в каких проектах ты участвовал, задаем дополнительные вопросы

2. Общение с тимлидом: в ходе беседы он сможет оценить твои Soft skills и профессиональные компетенции, задать интересующие вопросы.

3. Подробно рассказываем о вакансии и условиях работы, отвечаем на вопросы.

4. Возможно, мы предложим тебе выполнить тестовое задание. 

Что делать, если у меня нет опыта?

Обязательно откликайся на интересующую вакансию! Подробно расскажи о себе, об учебе, в каких проектах ты участвовал, какими навыками обладаешь. Если на данный момент мы будем не готовы предоставить тебе место в штате, возможно, предложим пройти у нас стажировку. Те стажеры, которые успешно прошли все этапы стажировки, получают предложение о постоянной работе.

Что делать, если заинтересовали несколько вакансий?

Мы подробно расскажем тебе о тех вакансиях, которые тебя заинтересовали. Наши эйчары помогут определиться с выбором, исходя из твоих компетенций. Возможно, мы предложим выполнить тестовое задание по каждому направлению, по итогом которого ты сможешь сделать выбор.

Что делать, если хочу работать в Сайтсофте, но нет подходящей вакансии?

Можно отправить свое резюме на общую почту: hr@sitesoft.ru. Мы внимательно изучаем каждый отклик и обязательно свяжемся с тобой, если твой опыт будет нам интересен.

Нужно ли выполнять тестовое задание?

Не всегда. Но бывают случаи, когда мы предлагаем кандидату выполнить тестовое задание, чтобы лучше оценить его профессиональные навыки.

Можно ли работать удаленно?

Только в том случае, если это предусмотрено вакансией. Мы работаем в команде, и всегда за то, чтобы была личная коммуникация между коллегами. В удалённом формате сложнее добиться высоких результатов.